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http://site.curn.edu.co:8080/jspui/handle/123456789/477
Title: | ¿Cuáles son los beneficios de reducir las jornadas laborales? |
Other Titles: | Documento consolidado PAT Colectivo (FT-IV-015) IV semestre 2022 IP |
Authors: | Berrocal Durán, Juan Carlos Ortega Gómez, Ana María Echeverry Espinosa, Eloina del Carmen |
Keywords: | Jornada Laboral Derecho Laboral Trabajo Producción |
Issue Date: | 30-May-2022 |
Publisher: | Corporación Universitaria Rafael Núñez, Barranquilla |
Abstract: | The present investigation contains the study about the BENEFITS IN THE REDUCTION OF THE WORKING HOURS IN BARRANQUILLA, focused especially on the MANUFACTURING SECTOR of the City mentioned above. The desire to excel and be pleased has led those with little purchasing power to provide their services to those who do, receiving a change of remuneration for their work, and it is this relationship of executing an action in favor of a third party and receiving from this one pays, it is what has been happening from yesteryear and we know today as work. Our work team produced the descriptive method to analyze more closely those impacts that there are in each of the manufacturing companies with the reduction of working hours, that is why we approached a specific population: The city of Barranquilla located in the department of Atlántico. Working days are as old as humanity, the proposal to dedicate 8 hours a day to work was born at the beginning of the year 500, when Saint Benedict formulated the first rules for monks based on the "ora et labora" principle, which established a time to pray, another to work and another to rest. The fight to reduce something that is created long before our birth has been long, complex and tedious, full of a lot of history; therefore Throughout our investigation we found very important things, which we recommend that you read so that you can navigate wit th us in each of these discoveries |
Description: | La presente investigación contiene el estudio acerca de los BENEFICIOS EN LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL EN BARRANQUILLA, enfocada especialmente en el SECTOR DE LA MANUFACTURA de la Ciudad anteriormente mencionada. El deseo de superación y de beneplácito ha llevado a que quienes tienen poco poder adquisitivo presten sus servicios a quienes sí lo tienen recibiendo a cambio una remuneración por su labor realizada, y es esa relación de ejecutar una acción en favor de un tercero y recibir de éste una paga, es lo que ha venido sucediendo de antaño y conocemos en la actualidad como trabajo. Nuestro equipo de trabajo utilizó el método descriptivo para analizar más de cerca esos impactos que hay en cada una de las empresas manufactureras con la reducción de las jornadas laborales, por eso abordamos una población específica: La ciudad de Barranquilla ubicada en el departamento del Atlántico. Las jornadas de trabajo son tan antiguas como la humanidad, la propuesta de dedicar 8 horas diarias al trabajo nació a principios de año 500, cuando San Benito formuló las primeras reglas para monjes en base al principio “ora et labora”, que establecía un tiempo para orar, otro para trabajar y otro para descansar. La lucha para reducir algo que está creado desde mucho antes de nuestro nacimiento ha sido larga, compleja y tediosa, llena de mucha historia; por eso Durante toda nuestra investigación hallamos cosas muy importantes, las cuales invitamos a que lean para que naveguen junto a nosotros en cada uno de esos hallazgos. |
URI: | http://site.curn.edu.co:8080/jspui/handle/123456789/477 |
Appears in Collections: | Derecho - Barranquilla |
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FT-IV-015 PAT Colectivo IV Semestre 2022 IP.pdf | IV SEMESTRE DERECHO 1P 2022 | 625,38 kB | Adobe PDF | View/Open |
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