Please use this identifier to cite or link to this item: http://site.curn.edu.co:8080/jspui/handle/123456789/477
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorBerrocal Durán, Juan Carlos-
dc.contributor.authorOrtega Gómez, Ana María-
dc.contributor.authorEcheverry Espinosa, Eloina del Carmen-
dc.date.accessioned2022-07-19T16:30:01Z-
dc.date.available2022-07-19T16:30:01Z-
dc.date.issued2022-05-30-
dc.identifier.urihttp://site.curn.edu.co:8080/jspui/handle/123456789/477-
dc.descriptionLa presente investigación contiene el estudio acerca de los BENEFICIOS EN LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL EN BARRANQUILLA, enfocada especialmente en el SECTOR DE LA MANUFACTURA de la Ciudad anteriormente mencionada. El deseo de superación y de beneplácito ha llevado a que quienes tienen poco poder adquisitivo presten sus servicios a quienes sí lo tienen recibiendo a cambio una remuneración por su labor realizada, y es esa relación de ejecutar una acción en favor de un tercero y recibir de éste una paga, es lo que ha venido sucediendo de antaño y conocemos en la actualidad como trabajo. Nuestro equipo de trabajo utilizó el método descriptivo para analizar más de cerca esos impactos que hay en cada una de las empresas manufactureras con la reducción de las jornadas laborales, por eso abordamos una población específica: La ciudad de Barranquilla ubicada en el departamento del Atlántico. Las jornadas de trabajo son tan antiguas como la humanidad, la propuesta de dedicar 8 horas diarias al trabajo nació a principios de año 500, cuando San Benito formuló las primeras reglas para monjes en base al principio “ora et labora”, que establecía un tiempo para orar, otro para trabajar y otro para descansar. La lucha para reducir algo que está creado desde mucho antes de nuestro nacimiento ha sido larga, compleja y tediosa, llena de mucha historia; por eso Durante toda nuestra investigación hallamos cosas muy importantes, las cuales invitamos a que lean para que naveguen junto a nosotros en cada uno de esos hallazgos.en_US
dc.description.abstractThe present investigation contains the study about the BENEFITS IN THE REDUCTION OF THE WORKING HOURS IN BARRANQUILLA, focused especially on the MANUFACTURING SECTOR of the City mentioned above. The desire to excel and be pleased has led those with little purchasing power to provide their services to those who do, receiving a change of remuneration for their work, and it is this relationship of executing an action in favor of a third party and receiving from this one pays, it is what has been happening from yesteryear and we know today as work. Our work team produced the descriptive method to analyze more closely those impacts that there are in each of the manufacturing companies with the reduction of working hours, that is why we approached a specific population: The city of Barranquilla located in the department of Atlántico. Working days are as old as humanity, the proposal to dedicate 8 hours a day to work was born at the beginning of the year 500, when Saint Benedict formulated the first rules for monks based on the "ora et labora" principle, which established a time to pray, another to work and another to rest. The fight to reduce something that is created long before our birth has been long, complex and tedious, full of a lot of history; therefore Throughout our investigation we found very important things, which we recommend that you read so that you can navigate wit th us in each of these discoveriesen_US
dc.language.isoesen_US
dc.publisherCorporación Universitaria Rafael Núñez, Barranquillaen_US
dc.subjectJornada Laboralen_US
dc.subjectDerecho Laboralen_US
dc.subjectTrabajoen_US
dc.subjectProducciónen_US
dc.title¿Cuáles son los beneficios de reducir las jornadas laborales?en_US
dc.title.alternativeDocumento consolidado PAT Colectivo (FT-IV-015) IV semestre 2022 IPen_US
dc.typeOtheren_US
Appears in Collections:Derecho - Barranquilla

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
FT-IV-015 PAT Colectivo IV Semestre 2022 IP.pdfIV SEMESTRE DERECHO 1P 2022625,38 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.