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http://site.curn.edu.co:8080/jspui/handle/123456789/800| Title: | Factores ocupacionales y/o laborales que afectan la salud física, mental y Cognitiva. Desde el niño hasta el adulto en condición de vulnerabilidad |
| Authors: | Díaz Beltrán, Giovanny Raúl Dager Pérez, Guillermo Sánchez Astudillo, Mónica González Coquel, Suanny Castillo Garrido, Beatriz Pinzón Consuegra, Jorge Villafañe Macia, Javier Cantillo Castro, Carlos Soto Zarate, Enrique Diaz Quijano, Guicella Paola Aparicio Marenco, Dilia |
| Keywords: | Psiquiatría Pediatría Análisis y redacción de textos científicos |
| Issue Date: | 19-Dec-2024 |
| Publisher: | Corporación Universitaria Rafael Núñez |
| Series/Report no.: | FT-IV- 015 PAT colectivo;7 semestre |
| Abstract: | Se abordan los efectos de diversas condiciones laborales en la salud física y mental de trabajadores y la influencia en sus familias, especialmente en los niños. Se exploran temas como el trabajo infantil y su relación con enfermedades respiratorias y malformaciones congénitas, los riesgos asociados con la exposición a agroquímicos durante la gestación, los efectos del ausentismo parental en la crianza infantil, la interrupción de la lactancia materna debido a motivos laborales, además de las consecuencias de factores laborales en la salud mental, como trastornos depresivos y de ansiedad en trabajadores en condiciones de vulnerabilidad y desigualdad. Las secuelas de la explotación sexual infantil y cómo estas impactan la salud física y mental de los niños, niñas y adolescentes. El propósito de este trabajo es comprender los vínculos entre el entorno laboral y su impacto en la salud, resaltando la necesidad de mejorar las condiciones laborales y las políticas de protección para los trabajadores y sus familias. |
| Description: | El trabajo infantil es un problema mundial en el cual intervienen factores sociales, culturales y económicos, donde los niños que trabajan en todos los sectores se exponen a riesgos ocupacionales que pueden afectar su salud y dejar secuelas para la vida adulta. (1) En Colombia el instituto de bienestar familiar (ICBF) lo define como: “todo aquel trabajo realizado por un niño, niña o adolescente que no alcance la edad mínima de admisión al empleo y en los términos establecidos por la legislación nacional y que, por consiguiente, impida la educación y el pleno desarrollo del niño, la niña o el adolescente; el que se ajuste a la definición de trabajo peligroso o aquel que está incluido como peores formas de trabajo infantil”. (2) La organización de las naciones unidas (ONU) en su Agenda de Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para 2030 se ha propuesto eliminar todas las formas de trabajo infantil para el año 2025, pero las necesidades socioeconómicas a nivel mundial y de las familias con extrema pobreza han demostrado estar lejos de alcanzar las metas propuestas. Para el año 2020, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) estimó 160 millones de niños trabajadores a nivel mundial, de los cuales 86,6 millones se ubicaban en el África subsahariana. (3) En Latinoamérica el trabajo infantil es un problema conocido y cuantificado, en Colombia, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) reportó en 2012 que el 15,8 % de los niños entre 6 y 17 años trabajaba, 10,2 % tenía empleos en el sector formal o informal, y 5,6 % de ellos realizaba labores domésticas (≥ 15 horas/semana) con o sin remuneración. (3) Las actividades laborales empleadas por este grupo poblacional corren el riesgo de presentar accidentes y enfermedades, aunque estos no están exentos de presentarse en todos los grupos etarios, el desarrollo aún de las defensas del sistema inmunológico y la falta de madurez física evalúa un hecho que hace que el niño sea más propenso a sufrir más riesgos químicos y radiaciones que los adultos. (4) La sobrecarga física, la extensión de las jornadas y las malas condiciones higiénicas en el área laboral incrementa el riesgo a desarrollar enfermedades con serias secuelas permanentes. Pero además de los daños directos por el trabajo, la carga laboral y la ocupación en etapa infantil, se resalta que la Organización Mundial de la Salud estima que el 24% de morbilidad y un 23% de la mortalidad mundial se atribuyen a factores medioambientales. Referente a la población mundial, dicha cifra supone 2,6 millones de muertes cada año. Por otra parte, el Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades estima que alrededor del 3,3% de los nacidos vivos en los EE. UU. presentan un defecto congénito grave, para la etiología se plantea la hipótesis de que las anomalías congénitas se pueden desarrollar en el primer trimestre del embarazo resultado de defectos hereditarios poligénicos o de la interacción gen-ambiente. (5) La Organización Internacional del Trabajo estima que alrededor del 30% de las mujeres en edad reproductiva en países en desarrollo trabajan en la agricultura, lo que sugiere un riesgo potencial considerable a nivel global. (6) Un estudio publicado en Environmental Health Perspectives en 2020 encontró que las trabajadoras agrícolas embarazadas en California tenían un riesgo 5 veces mayor de exposición a niveles detectables de glifosato en comparación con la población general. Además, estas mujeres mostraban niveles urinarios de glifosato significativamente más altos. (7) La exposición prenatal a pesticidas y agroquímicos, se ha asociado con diversos resultados adversos en el desarrollo fetal y la salud infantil. Un metaanálisis publicado en Neurotoxicology en 2019, que revisó 27 estudios, encontró una asociación significativa entre la exposición prenatal a pesticidas y un mayor riesgo de trastornos del espectro autista y trastorno por déficit de atención e hiperactividad (8) El trabajo de los padres ha sufrido transformaciones significativas, no sólo en términos de condiciones laborales, sino también en la relación que este mantiene con el entorno familiar y la crianza de los hijos. En muchos hogares, ambos progenitores forman parte activa de la situación laboral, lo que genera dinámicas familiares complejas y multifacéticas. La cuestión central radica en cómo las largas jornadas de trabajo, la falta de flexibilidad laboral y el estrés relacionado con el empleo influyen en la calidad de la crianza infantil. (9,10) En Europa, un informe mostró que el 35% de los padres que trabajan tiempo completo tienen dificultades para conciliar el trabajo y la vida familiar. (11) El abandono de la lactancia materna exclusiva (LME) está influenciado por diversos factores laborales. Según investigaciones, la causa más frecuente de suspensión de la LME es la situación laboral, con un 31.1% de las madres indicando que tuvieron que interrumpirse debido a obligaciones laborales. Esto incluye la falta de tiempo y la presión para regresar al trabajo, lo que limita la posibilidad de amamantar. (12) Para algunos individuos en ciertos sectores y comunidades de la sociedad la falta de oportunidades académicas-laborales, el acceso desigual a la educación y las constantes violaciones a los derechos de las mujeres, las barreras para acceder a servicios de salud son condicionantes que promueven notables diferencias en cuanto a igualdad e inclusión social, crean condiciones de vulnerabilidad que conducen al trabajo infantil, la huida del hogar a edades tempranas, el abuso y explotación sexual con serias consecuencias en la salud física y mental. |
| URI: | http://site.curn.edu.co:8080/jspui/handle/123456789/800 |
| Appears in Collections: | Medicina |
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